Осенью индийский университет Osmania University (OU) планирует начать использовать биометрическую систему учета рабочего времени при начислении заработной платы сотрудникам.
Терминалы учета рабочего времени по отпечаткам пальцев были установлены еще в прошлом году. Однако для сотрудников не ввели обязательную регистрацию продолжительности рабочего дня.
«Мы подготовили распоряжение, в котором всем работающим в университете, в обязательном порядке предписывается отмечать приход на работу с помощью биометрических терминалов со всторенным сканером отпечатков пальцев», — сказал проректор Osmania University С. Рамчандрам, добавив, что правительственная «Комиссия по университетским грантам» объявила наличие биометрических программ учета времени обязательными для всех университетов Индии.
На данный момент в университете насчитывается около 950 учителей. Общий штат составляет более 3 500 сотрудников, в том числе работающих по контракту.
Osmania University планирует ввести биометрическую систему учета времени также для всех аффилированных колледжей. По словам проректор в некоторых колледжах система уже работает, остальные тоже вскоре подключатся к ней.
Должностные лица университета считают, что введение биометрического учета рабочего времени послужит улучшению дисциплины среди преподавателей и, в конечном счете, станет причиной повышения успеваемости студентов. Сейчас случаи, когда преподаватель только числится в зарплатной ведомости, но не выходит на уроки, довольно часты. Система поможет вывести таких сотрудников на чистую воду. У руководства университета будут доказательства неисполнения служебных обязанностей, а следовательно, возможность замены таких учителей на добросовестных работников.