Биометрические системы идентификации личности

В основе биометрических технологий лежит измерение уникальных, присущих конкретному человеку характеристик. Применяются биометрические системы безопасности везде, где существует потребность в идентификации личности.

Существуют следующие возможности идентификации:

• по отпечатку пальца;
•  по лицу;
• по радужной оболочке глаза;
•  по геометрии руки;
• по ДНК;
• на основе акустических характеристик;
• по рисунку вен.

 

BioTime

BioTime - интегрированная с 1С — современная биометрическая система идентификации по отпечаткам пальцев, 3D геометрии лица. Прикладывая палец к сканеру, сотрудник подтверждает свою личность —это действие фиксирует время прихода или ухода и открывает замок. Для сканирования могут применяться (на выбор):

• компактные USB-сканеры;
• напольные и настенные киоски;
• терминалы —доступна многофакторная аутентификация.

Оборудование интегрируется со шлюзами, калитками, замками, турникетами. Чтобы исключить невозможность использования при повреждении «контрольного» пальца, в нее заносятся резервные отпечатки (это увеличивает точность распознавания).

Биометрическая система идентификации личности по отпечаткам пальцев ведет учет рабочего времени и формирует отчеты в автоматическом режиме. Возможно SMS-оповещение. Предусмотрено 27 готовых отчетов, с помощью конструктора можно создать новые (в соответствии с индивидуальными требованиями). Имеется модуль календарного планирования для формирования графиков учета рабочего времени.

BioTime позволяет:

• исключить риск кражи или потери индивидуального идентификатора;
• свести к нулю возможность передачи «ключа» другому сотруднику или постороннему лицу;
• контролировать время прихода и ухода каждого сотрудника.

Благодаря BioTime мониторинг присутствия сотрудников на рабочем месте происходит в режиме реального времени. Управление осуществляется в корпоративном масштабе - данные всех филиалов агрегируются в автоматическом режиме.

BioFace — биометрическая технология на основе распознавание по 3d изображению лица, разработанная для системы учета рабочего времени и управления доступа BioTime

BioFace   —  система распознавания личности по 3D изображению лица основана на новой технологии, позволяющей получать точную математическую модель лица человека в 3D. 

В крупных компаниях с большим штатом быстрая процедура контроля доступа - это требование бизнеса, удовлетворить которое позволяют решения распознавания личности на базе биометрической 3D-технологии распознавания лица. 

Как и все биометрические технологии, трехмерное распознавание лица оперирует биологическими данными человека, что обеспечивает высокий уровень безопасности. Пароли, контактные карты, ключи можно украсть, потерять, скопировать, обменяться ими с другим человеком. Использование технологии распознавания лица BioFace это новый уровень безопасности Вашего предприятия в условиях опасной эпидемиологической обстановки. Ведь данные технологии предусматривают бесконтактную идентификацию.  

Как это работает:

• При первой идентификации встроенный в терминал источник света проецируется на лицо пользователя. Структура света преобразуется в сетку на поверхности лица и создает уникальное световое изображение.
• Построенная модель лица пользователя преобразуется в математический шаблон, и таким образом записывается в базу данных.  
• Впоследствии алгоритм сопоставления позволяет сравнить изображения лица пользователя с хранящимся в базе данных образом. 
• Вычисление происходит в реальном времени и занимает доли секунды.

Преимущества

• Устойчивость к движению, наклонам и поворотам головы
• Идентификация пользователя в движении менее, чем за 1 сек
• Распознавание людей в очках, головных уборах, носящих бороду и усы
• Возможность различать близнецов

Опыт применения технологии BioFace

Система установлена в сервисном локомотивном депо Братское с 2018 года. Главная цель — повышение эффективности обслуживания и качества ремонта локомотивов. Отвечает за автоматизацию учета рабочего времени сотрудников и контроль доступа на объект, так как эффективно решает важную поставленную руководством компании задачу: наличие объективных данных о моментах времени регистрации явки/ухода для принятия управленческих решений. И, как следствие, возможность оптимизации оплаты труда с учетом реально отработанного времени.