БИОМЕТРИЧЕСКАЯ СИСТЕМА УЧЕТА РАБОЧЕГО ВРЕМЕНИ И КОНТРОЛЯ ДОСТУПА
Скачать демоверсию бесплатно

+7 (499) 281-69-35

Заказать обратный
звонок
09.02.2018

Балтиморская полиция внедряет биометрический учет рабочего времени

Согласно сообщению, опубликованному в газете The Baltimore Sun, полицейское управление Балтимора ставит в участках биометрические сканеры, так как хочет, чтобы офицеры, приходя на работу, а также уходя с нее, отмечались с помощью отпечатков пальцев. Это решение принято для того чтобы вести точный подсчёт отработанного времени.     

Пресс-секретарь балтиморского департамента полиции Ти Джей Смит сказал: «Мы пока находимся на раннем этапе внедрения биометрических технологий. Оцениваем бюджет и составляем планы». Руководство города пошло на этот шаг на волне негативного мнения общественности на фоне идущего федерального суда над двумя сотрудниками ударной группы полиции. Полицейские признались, что неоднократно отмечали в ведомостях, якобы отработанные ими сверхурочные часы.

Смит сказал, что внедрение биометрической системы призвано: «показать обществу, что мы делаем все возможное для того чтобы избежать мошенничества при начислении заработной платы сотрудникам полиции. Он добавил, что логистика новой биометрической программы только разрабатывается, но в полицейском управлении все уверены, что новая система упорядочит процесс начисления заработной платы.
Согласно исследованиям, проведенным фирмой TSheets, экономика США теряет 373 миллиона долларов в год на начисление заработной платы за фальсифицированное время.  


Возврат к списку