Автоматическое формирование графиков работ для каждого из сотрудников, выполняющих одну и ту же типовую функцию, например, кассиров. Активный аутсорсинг, совместительство, перемещение работников между магазинами.
МАСШТАБИРУЕМОСТЬ И ЦЕНТРАЛИЗОВАННОСТЬ
Любое число магазинов в различных часовых поясах. Неограниченное количество сотрудников, централизованное управление, поддержка управленческой иерархии и территориальной структуры.
ОПЕРАТИВНОСТЬ
Приложение для Android и IOS.
Не ждите отчетов, а сразу выводите на свой смартфон информацию о том, кто сегодня опоздал, не пришел, сейчас присутствует.
ПЛАНИРОВАНИЕ РАБОЧИХ ГРАФИКОВ
Mодуль календарного планирования максимально гибко и эффективно решает задачи по составлению сводных графиков работы подразделения. Планируйте рабочий график эффективно!
Экономия фонда оплаты труда
Сокращения фонда оплаты труда. Экономия до 31%. Оплата только за фактическое отработанное время. Снижение расходов на управление персоналом. Автоматический учет времени и планирования смен.
ЭФФЕКТИВНОЕ УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ
5 графиков работ, 32 редактируемых отчета для максимально полного охвата всех процессов.
Автоматический экспорт сведений о сотрудниках из 1С, импорт в 1С информации об отработанном времени. Рассылка отчетов по электронной почте.
BioTime — учет рабочего времени и контроль доступа: примеры внедрений
Мы полностью удостоверились в правильности выбора системы BioTime как экономичного и эффективного решения, разумного компромисса между приемлемой ценой и задачей устранить главный недостаток карт и жетонов, используемых для учета рабочего времени — возможность подделки, утраты, хищения
Розничная сеть «АДАМАС»
Для нас биометрический контроль стал радикальным нововведением: прежде учет рабочего времени в «Дикси» велся по бумажным журналам. Такие методы оставляют много лазеек для злоупотреблений. Биометрия помогла бороться с нарушениями дисциплины, прогулами и опозданиями, а также сократить затраты на учет.
Сеть магазинов «Дикси»
Биометрическая система учета рабочего времени BioTime помогла решить вопрос с автоматизацией процесса учета рабочего времени наших сотрудников. Теперь мы выплачиваем заработную плату только за реально отработанное время, а информация по посещению рабочего места стала достоверной