18.08.2017
Предыдущие статистические данные, опубликованные Бюро труда США, указывают на то, что в Америке более 78 миллионов рабочих с почасовой оплатой. И если 16% из них добавили 15 минут к рабочему времени, путем «пробивки» чужой карты, то это добавляет более 373 миллионов долларов США к ежегодному фонду заработной платы.
«Мы знаем, что сотрудники обычно опаздывают на 10-15 минут, и отследить данное опоздание с помощью повсеместно распространенной карточной системой учета рабочего времени невозможно», — сказал Патрик Адкок, аналитик TSheets. Для борьбы с «приятельской пробивкой» он рекомендует переходить на биометрические системы учета рабочего времени, которые предоставляют точную информацию о количество часов, отработанных сотрудником.
Экономика США теряет 373 миллиона долларов в год из-за неправильного учета рабочего времени
Компания поручила ведущей платформе глобальных онлайн-опросов PollFish провести независимый опрос рабочих в возрасте от 18 лет и выше об их поведении, если работодатель ведет учет рабочего времени с помощью карточных считывателей. Опрос охватил более 1000 сотрудников и показал, что 16% респондентов отмечают приход на работу за своего коллегу. Тот же опрос показал, что самым распространенным явлением является добавление дополнительных 15 минут рабочего времени.Предыдущие статистические данные, опубликованные Бюро труда США, указывают на то, что в Америке более 78 миллионов рабочих с почасовой оплатой. И если 16% из них добавили 15 минут к рабочему времени, путем «пробивки» чужой карты, то это добавляет более 373 миллионов долларов США к ежегодному фонду заработной платы.
«Мы знаем, что сотрудники обычно опаздывают на 10-15 минут, и отследить данное опоздание с помощью повсеместно распространенной карточной системой учета рабочего времени невозможно», — сказал Патрик Адкок, аналитик TSheets. Для борьбы с «приятельской пробивкой» он рекомендует переходить на биометрические системы учета рабочего времени, которые предоставляют точную информацию о количество часов, отработанных сотрудником.