БИОМЕТРИЧЕСКАЯ СИСТЕМА УЧЕТА РАБОЧЕГО ВРЕМЕНИ И КОНТРОЛЯ ДОСТУПА
Скачать демоверсию бесплатно

+7 (499) 281-69-35

Заказать обратный
звонок
08.05.2018

Aadhaar борется с «призрачными» сотрудниками медицинских колледжей в Индии

Министерство по делам медицины в Индии (MCI) собирается остановить распространенную практику начисления заработной платы «призрачным» сотрудникам в медицинских колледжах.

MCI выпустило циркуляр, в котором предписывается всем сотрудникам колледжей отмечать свой приход на работу с помощью биометрических сканеров отпечатков пальцев. Биометрические данные передаются в систему идентификации граждан Индии Aadhaar, которая управляет базой данных по более чем 1 млрд человек, и считается крупнейшей в мире системой биометрической аутентификации. В колледжах по всей стране будет установлено 4, 5 тысячи сканеров.

В некоторых медицинских колледжах существует практика проведение однодневных факультативов в день приезда проверяющих MCI. Сотрудникам министерства представляют эти занятия, как ежедневные. Еще одной распространенной практикой является выплачивать заработную плату вышедшим на пенсию профессорам.

«Но занятия приглашают преподаватели, которые читают одну лекцию три-четыре раза в неделю, при этом получают выплаты за полный рабочий день», —добавляют сотрудники министерства. Раньше сведения о присутствующих работниках подавались руководителем факультета в министерство. Теперь данные с биометрических сканеров будут в автоматическом режиме передаваться ежедневно на серверы.

Должностные лица заявили, что в соответствии с текущей практикой ручное посещение преподавателей проверяется членами MCI во время проверки. «В соответствии с более ранней практикой, был принят руководитель факультета. Это станет устаревшим после внедрения OFAMS, поскольку ежедневное посещение будет подаваться на серверы системы управления обслуживанием (OFAMS)», — сказал чиновник из государственного управления.


Возврат к списку