Отчеты

Журнал рабочего времени

Предоставляемая информация: время прихода/ухода, количество отработанного времени, норма, недоработки, переработки, опоздания, ранний уход (уход с работы раньше времени, установленного в графике работы)

Детализация: по каждому рабочему дню.

Период, за который можно формировать отчет: не ограничен (один день, несколько дней, неделя, произвольный период — например, с 21 августа по 19 сентября).

Еще скриншоты: 2 3  

Фильтры: по каждому сотруднику, по отделу, по компании в целом, за любой период времени.

Экспорт данных: документ HTML, документ XML, документ Excel.

Статистика посещений

Предоставляемая информация: суммарное количество времени (норма, отработал, недоработал, переработал, отсутствовал с расшифровкой причин отсутствия, например: находился в отпуске, болел и т.д.).

Детализация: суммирование за выбранный период.

Период, за который можно формировать отчет: не ограничен (один день, несколько дней, неделя, произвольный период — например, с 21 августа по 19 сентября).

Еще скриншоты: 2

Фильтры: по каждому сотруднику, по отделу, по компании в целом, за любой период времени.

Экспорт данных: документ HTML, документ XML.

Табель приходов

Предоставляемая информация: суммарное количество времени (норма, отработал, недоработал, переработал, отсутствовал с расшифровкой причин отсутствия, например: находился в отпуске, болел и т.д.).

Детализация: суммирование за выбранный период.

Период, за который можно формировать отчет: не ограничен (один день, несколько дней, неделя, произвольный период — например, с 21 августа по 19 сентября).

Еще скриншоты: 2  

Фильтры: по каждому сотруднику, по отделу, по компании в целом, за любой месяц.

Экспорт данных: документ HTML, документ XML.

Табель уходов

Предоставляемая информация: фактическое время уходов. Позволяет отследить регулярные уходы с работы без уважительной причины раньше времени, установленного в графике работы.

Детализация: за календарный месяц.

Период, за который можно формировать отчет: календарный месяц.

Фильтры: по каждому сотруднику, по отделу, по компании в целом, за любой месяц.

Еще скриншоты: 2  

Экспорт данных: документ HTML, документ XML.

Табель Т-13

Разработан специально для сотрудников отдела кадров и бухгалтеров.

Предоставляемая информация: в соответствии с требованиями унифицированной формы Т-13.

Детализация: за календарный месяц.

Период, за который можно формировать отчет: календарный месяц.

Еще скриншоты: 2 3 4  

Фильтры: по каждому сотруднику, по отделу, по компании в целом, за любой месяц.

Экспорт данных: документ HTML, документ XML, документ Excel.

Журнал Автоуходов

Предоставляемая информация: позволяет выявить сотрудников, систематически «забывающих» отметить свой уход. В этом случае время ухода в соответствии с применяемой политикой учета проставляется автоматически в заданное администратором время (например, в 20-00). Сотрудники, «забывающие» отметить уход и знающие об этой функции, надеются таким образом «обмануть» систему и скрыть фактические уходы раньше установленного времени.

Детализация: за календарный месяц.

Еще скриншоты: 2

Период, за который можно формировать отчет: календарный месяц.

Фильтры: по каждому сотруднику, по отделу, по компании в целом, за любой месяц.

Экспорт данных: документ HTML, документ XML, документ Excel.

Детализация: по каждому рабочему дню.

Период, за который можно формировать отчет: не ограничен (один день, несколько дней, неделя, произвольный период — например, с 21 августа по 19 сентября).

Фильтры: по каждому сотруднику, по отделу, по компании в целом, за любой период времени.

Экспорт данных: документ HTML, документ XML.

Табель учёта рабочего времени

Отражает время прихода на работу каждого сотрудника и время его ухода, а также общее количество отработанных часов; недоработки отмечаются красным цветом, переработки — зеленым.

Период, за который можно формировать отчет: не ограничен (один день, несколько дней, неделя, произвольный период — например, с 21 августа по 19 сентября).

Фильтры: по каждому сотруднику, по отделу, по компании в целом, за любой период времени.

Экспорт данных: документ HTML, документ XML, документ Excel.

Журнал опозданий

Позволяет оперативно выяснить, в какой день конкретный сотрудник поздно пришел на работу, время, на которое он задержался, общее количество опозданий за определенный период и их суммарную продолжительность.

Период, за который можно формировать отчет: не ограничен (один день, несколько дней, неделя, произвольный период — например, с 21 августа по 19 сентября).

Фильтры: по каждому сотруднику, по отделу, по компании в целом, за любой период времени.

Экспорт данных: документ HTML, документ XML.

Централизованное управление

Позволяет из одного командного центра управлять «конфигурациями» проходных, доступ в которые защищается различными устройствами (терминалами BioLink FingerPass, карточными считывателями), подающими команды на открытие замков, турникетов и т.п. исполнительных механизмов по предъявлении зарегистрированного ранее идентификатора.

Можно также определять режимы функционирования терминалов BioLink FingerPass. Они способны действовать в автономном режиме (в этом случае сведения о зарегистрированных идентификаторах хранятся в памяти самого терминала), сетевом (указанные сведения хранятся на сервере системы BioTime) и смешанном (комбинация автономного и сетевого). Как штатный рекомендуется использовать смешанный режим: в этом случае даже при обрыве соединения с сервером BioTime (например, временных сбоях в локальной сети) терминал продолжит исправную работу, а по восстановлении связи с сервером передаст ему накопленную во внутренней памяти информацию о зарегистрированных событиях проходов. Фильтры: по каждому сотруднику, по отделу, по компании в целом, за любой месяц.

Фильтры: по каждому сотруднику, по отделу, по компании в целом, за любой месяц.

Экспорт данных: документ HTML, документ XML.

Журнал причин отсутствия (Отчет, показывающий в наглядной форме,  кто и по какой причине отсутствовал в офисе).

Дни рождения сотрудников (Отчет, отображающий дни рождения сотрудников в отсортированном по месяцам порядке).

Расписание рабочих смен (Отчет, позволяющий получить информацию о графиках выходов сотрудников на работу).

Расчет заработной платы (Отчет, позволяющий получать информацию о количестве начисленных сотрудникам денежных средств в зависимости от фактически отработанного времени).

Журнал регистраций (Отчет, показывающий статистику приходов и уходов сотрудников, зарегистрированную установленными проходными.).