Как рассчитывать заработную плату сотрудников

Биометрическая система учета рабочего времени и контроля доступа BioTime позволит вам эффективно и быстро рассчитывать размер заработной платы сотрудников, исходя из отработанного ими времени.

Чтобы рассчитывать заработную плату сотрудников:

Графики работ

I. Смоделируйте вашу организацию в BioTime.

  1. Определите график(и) работы (календарный, восьмичасовой, свободный, сутки через трое и т д.) ваших сотрудников и перенесите эти данные в BioTime.
  2. Если необходимо, настройте правила посещения офиса (продолжительность опозданий, округление времени событий, учет обеденного времени, регистрация автоматического ухода, требование подтверждения присутствия и т.д.), влияющие на представление данных в отчетах.
  3. Введите данные обо всех ваших сотрудниках в BioTime. Если у вас в компании большего одного отдела, перенесите вашу организационную структуру в BioTime.

BioTime Clock

II. Организуйте регистрацию приходов и уходов ваших сотрудников.

Организуйте регистрацию приходов и уходов ваших сотрудников с помощью приложения BioTime Clock. Для регистрации событий могут использоваться: биометрический сканер отпечатков пальцев (например BioLink U-Match 3.5), биомтерические терминалы BioLink FingerPass и считыватель проксимити карт. Также объясните всему персоналу компании, что при приходе на работу и уходе домой требуется прикладывать палец к сканеру отпечатков пальцев (либо каким-либо другим способом регистрировать событие).

  BioTime-1C

III. Экспортируйте данные об отработанном времени в систему, используемую вами для расчета заработной платы.

Вы можете экспортировать данные в систему, поддерживаемую BioTime (1С версии 7.7, 8.0, 8.1) с помощью Мастера экспорта данных. Если вы не используете 1С указанных версий, экспортируйте данные отчетов BioTime Manager в виде XML документа. Например, вы можете использовать отчет T13 для экспорта отработанного времени.

Графики работ

IV. Используйте собственные функциональные возможности BioTime для выполнения простейших расчетов заработной платы.

  1. Настройте тарифные ставки сотрудников. Вместе с базовой ставкой, вы можете задать отдельные ставки как за переработки, так и за работу в ночную смену.
  2. Используйте отчет "Расчет заработной платы" для получения информации о начисленной сотрудникам заработной платы в зависимости от количества отработанных часов.