Типовые конфигурации Учет рабочего времени в компании с несколькими филиалами

Общая численность персонала — 350 человек; один центральный офис (с проходной); три филиала (с проходной в каждом из них).

Комментарии:

• стартовый комплект, входящий в его состав сканер отпечатков и дополнительные лицензии на 330 пользователей устанавливаются на выделенном компьютере в зоне reception центрального офиса;
• сотрудники центрального офиса отмечают свой приход на работу и уход с нее на упомянутом компьютере, который используется как «проходная»
• в зоне reception каждого из филиалов на компьютер устанавливается сканер отпечатков пальцев и лицензия на удаленный сервер. Эта же станция будет использоваться как пункт регистрации приходов и уходов;
• сотрудники филиала отмечают свой приход на работу и уход с нее на упомянутом компьютере в зоне reception, который используется как дополнительная «проходная» в каждом филиале;
• с установленной периодичностью данные с проходных филиалов отправляются в центральный офис, где реплицируются на сервере системы BioTime для последующего формирования общих отчетов (по центральному офису и всем филиалам);
• секретарь reception центрального офиса получает права оператора системы (для внесения в журнал событий системы BioTime сведений о командировках сотрудников, их выездах к заказчику и т.п.);
• директор по персоналу получает права администратора системы, в своем кабинете регистрирует новых сотрудников, формирует отчеты системы BioTime и работает с ними;
• при необходимости (и без дополнительных затрат на приобретение лицензий) ПО сервера системы BioTime может быть перенесено с компьютера в зоне reception на другой компьютер, который находится в локальной сети центрального офиса и поддерживает устойчивую связь с компьютером в зоне reception.

Купить эту конфигурацию BioTime