17.11.2016

Биометрический учет рабочего времени привьет саудовским служащим пунктуальность

За первую неделю действия новой системы уровень трудовой дисциплины уже повысился в полтора разаМэр Медины (Саудовская Аравия) Мухаммед Аль-Амри объявил о введении в городе биометрической системы учета рабочего времени служащих. Как сообщает сайт BioTime.ru, их идентификация осуществляется по отпечаткам пальцев.

Отмечать свое присутствие надо пять раз в день: по приходу на работу и уходу с нее, а между этими событиями — с часовым или полуторачасовым интервалом. По словам Аль-Амри, некоторых служащих подобная недоверчивость «обидела», и они принципиально фиксируют только начало и окончание своего рабочего дня. Однако такая обидчивость может выйти боком: если за месяц служащий накопил более 10 часов опозданий, зарплата ему выплачиваться не будет.

Большинство остальных подчиненных Аль-Амри оценили ситуацию адекватно, восприняв биометрический учет рабочего времени как новую реальность. Мэр доволен результатами: если в первый день функционирования биометрической системы службу своим присутствием почтили 38% сотрудников, то к концу рабочей недели данный показатель вырос до 55,5%. Впрочем, и эта статистика свидетельствует, что резервы для дальнейшего укрепления трудовой дисциплины остаются еще немалыми.


Источник: сайт BioTime.ru
http://www.biotime.ru

© BioLinkSolutions, 2016. При полном или частичном использовании данной публикации обязательна активная гиперссылка на сайт BioTime.ru



Возврат к списку