02.11.2017
Некоторые государственные служащие, которые занимаются выплатой заработной платы в государственных учреждениях, такие как: г-жа Олуватойн из Осунского государственного политехнического института, г-жа Аджайя из Министерства финансов, а также г-н Акинджоби из Lautech Teaching Hospital во время беседы с журналистами подтвердили, что новая система в немалой степени способствовала повышению эффективности оплаты труда. По мнению трех респондентов, биометрическая система расчета заработной платы значительно улучшила положение в сфере управления начислением заработной платы, а также предоставила пример всему государству в качестве наиболее точной, экономически достоверной и удобной модели для выплаты заработной платы в стране.
Моисей Олорунсола, который является членом правительства, отвечающим за расчет заработной платы в штате Осун, сказал, что кроме удобства, этот процесс устранил многократную проверку выплат для пенсионеров и тем самым снизил задержки при получении пенсий. Он утверждает, что эта инициатива искоренила проблемы, которые долгое время преследовали систему начисления заработной платы в штате государственным служащим.
К концу 2017 года около 150 государственных служащих будут назначены «офицерами по зарплате», кроме этого такая же должность появится в каждом правительственном учреждении. Все сотрудники предварительно будут обучены использованию биометрической системы учета рабочего времени.
Постоянный секретарь Государственного министерства финансов г-жа Адебимпе Огунлумаде рассказала, что биометрическая система аудита персонала, используемая в штате Осун, является в стране одной из первых. Невзирая на то, что установка биометрической системы учета рабочего времени потребовала первоначальных инвестиций, она блокировала неэффективную систему старого образца, которая вела к потерям в бюджете. Введение биометрической системы покажет, что государственное правительства Осуна отличается финансовой осмотрительностью и ведет продуманную политику контроля финансов.
Администрация штата Осун интегрировала в систему расчета заработной платы биометрические технологии
Ввести в систему расчета заработной платы биометрические технологии предложил губернатор Рауф Аребесола, возглавивший администрацию штата Осун в 2010 г. За семь лет была улучшена система финансового менеджмента, почти полностью искоренены приписки в количестве отработанных часов и устранена проблема «мертвых душ» среди работников государственного ссектора. Система объединяет всех государственных служащих, пенсионеров и граждан, получающих дотации от государства, в одной и той же платежной ведомости.Некоторые государственные служащие, которые занимаются выплатой заработной платы в государственных учреждениях, такие как: г-жа Олуватойн из Осунского государственного политехнического института, г-жа Аджайя из Министерства финансов, а также г-н Акинджоби из Lautech Teaching Hospital во время беседы с журналистами подтвердили, что новая система в немалой степени способствовала повышению эффективности оплаты труда. По мнению трех респондентов, биометрическая система расчета заработной платы значительно улучшила положение в сфере управления начислением заработной платы, а также предоставила пример всему государству в качестве наиболее точной, экономически достоверной и удобной модели для выплаты заработной платы в стране.
Моисей Олорунсола, который является членом правительства, отвечающим за расчет заработной платы в штате Осун, сказал, что кроме удобства, этот процесс устранил многократную проверку выплат для пенсионеров и тем самым снизил задержки при получении пенсий. Он утверждает, что эта инициатива искоренила проблемы, которые долгое время преследовали систему начисления заработной платы в штате государственным служащим.
К концу 2017 года около 150 государственных служащих будут назначены «офицерами по зарплате», кроме этого такая же должность появится в каждом правительственном учреждении. Все сотрудники предварительно будут обучены использованию биометрической системы учета рабочего времени.
Постоянный секретарь Государственного министерства финансов г-жа Адебимпе Огунлумаде рассказала, что биометрическая система аудита персонала, используемая в штате Осун, является в стране одной из первых. Невзирая на то, что установка биометрической системы учета рабочего времени потребовала первоначальных инвестиций, она блокировала неэффективную систему старого образца, которая вела к потерям в бюджете. Введение биометрической системы покажет, что государственное правительства Осуна отличается финансовой осмотрительностью и ведет продуманную политику контроля финансов.