Заказать обратный звонок

Заполните форму, и наш специалист перезвонит в удобное для Вас время!

* - обязательные поля

Биометрический учет рабочего времени и контроль доступа в креативном агентстве

Заказчик

Креативное агентство Red Keds

Дополнительная информация

Агентство Red Keds («Красные Кеды») успешно разрабатывает и реализует рекламные кампании. Объединяет признанных профессиональным сообществом специалистов в области графического и веб-дизайна, 3D-графики и анимации, интерактивных технологий. В число клиентов Red Keds входят Honda, Heineken, Sony, Dirol, Nissan, Infiniti, Nike, Nokia, L'OREAL, Danone, Peugeot, Renault, Mazda, МТС.

Официальный сайт агентства: www.redkeds.com

Информация о внедренной системе биометрического учета рабочего времени и контроля доступа

Биометрическая система учета рабочего времени и контроля доступа BioTime Professional для всех сотрудников офиса агентства.

Детали проекта

У агентства Red Keds были четкие требования к системе учета рабочего времени и КД:

1) разграничение доступа в офис не должно было привести к возникновению у сотрудников дополнительных обязанностей (носить с собой карточки, помнить и вводить PIN-код и т.д.)

2) поскольку основную массу персонала составляют лица творческих профессий, особые требования предъявлялись к гибкости учета рабочего времени (в т.ч. в части формирования индивидуальных графиков работы), простоте и удобству регистрации времени прихода/ухода сотрудников

Конфигурация внедренного решения

Биометрические терминалы контроля доступа BioLink FingerPass IC управляют электрозамками на входе в офис; сотруднику требуется лишь отсканировать отпечаток пальца, после чего терминал открывает замок и автоматически передает информацию о времени прихода работника системе BioTime.

Программное обеспечение BioTime предоставляет широкие возможности быстрого создания графиков работы сотрудников (включая стандартные, гибкие, индивидуальные), политик (правил) учета рабочего времени в соответствии с графиками, автоматического формирования разнообразных отчетов.

Свой уход с работы сотрудники отмечают с помощью офисного сканера отпечатков пальцев BioLink U-Match.

Результат

  • минимизация издержек при внедрении автоматической подсистемы контроля доступа;
  • повышение эффективности управления персоналом на основе использования современных биометрических технологий;
  • сохранение творческой атмосферы в агентстве при одновременном укреплении трудовой дисциплины.
Наверх